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（九）完善人才柔性流动政策强化柔性引才理念，坚持不求所有、但求所用，不求所在、但求所为。创新柔性引才方式，支持通过规划咨询、项目合作、成果转化、联合研发、技术引进、人才培养等方式，实现人才智力资源共享。鼓励高校、科研院所建立人才驿站，推行特聘教授、特聘研究员、特聘专家制度。完善柔性引才政策措施，建立以业绩为导向的柔性引才激励办法，柔性引进人才与本地同类人才在创办科技型企业、表彰奖励、科研立项、成果转化等方面可享受同等待遇。

去年我非常幸运，2017年的5月我成功连登了珠峰和洛子峰。原本以为站在山顶上那一刻，我会非常的激动，被自己感动，觉得自己多么的伟大，仅用了一年的时间，达成了我的目标，站在了最高峰，看到了最美的风景，然而这一切，跟我想象的完全不一样。整个登珠峰的过程，其实每个人都一样痛苦。给我感悟最深的就是从7900米的4号营地到冲顶的这个阶段。在7900米的4号营地，当时由于天气的原因，我们延迟了一天攀登。

责任编辑：霍琦【观察者网综合报道】土耳其里拉持续暴跌，传染多个新兴市场国家货币，不少心思活络的朋友并没有满足于吃瓜吐槽，而是已经行动起来，尝试“干它一票”。是的，就是旅游和代购。虽然人民币兑美元也出现一定程度的下跌，但相对于一篮子货币，目前仍相当坚挺。

（四）建设管线综合管理信息系统。各地管线行业主管部门和管线单位要在管线普查基础上，建立完善专业管线信息系统。管线综合管理牵头部门要推进地下管线综合管理信息系统建设，在管线建设计划安排、管线运行维护、隐患排查、应急抢险及安全防范等方面全面应用地下管线信息集成数据，提高管线综合管理信息化、科学化水平。积极探索建立地下管线综合管理信息系统与专业管线信息系统共享数据同步更新机制，加强地下管线信息数据标准化建设，在各类管线信息数据共享、动态更新上取得新突破，确保科学有效地实现管线信息共享和利用。

∥（折让）------------------------------------------华润电力（00836）　　15.480元　　　　升1.044%　∥∥华能国电（00902）　　　6.080元　　　　升1.843%　∥（沪：600011）　　　7.700元人币　　升2.667%　∥+46.275%

不过如今看来，从葵花药业中“净身出户”的张晓兰，彼时显然要为母子俩尽可能地争下更多资产，这种猜测被知情人向媒体证实。而葵花药业的一位投资者曾猜测，关彦斌有部分股票处在质押状态中，或许是为了周转资金，于上市公司体外资产补偿张晓兰与继子宋萌萌。